La FEVE: Formation et Expérimentation au Vivre-Ensemble

Site internet

La FEVE, promotion 2012.

La Feve est une formation sur 2 ans, proposée par la Communauté de l'Arche St Antoine depuis 2010, en réponse à ce constat:

" Le modèle social actuel, fondé sur l’individualisme et la poursuite de la réussite économique à tout prix, n’est plus envisageable. L’heure est à la résistance, par la créativité et la mise en réseau d’initiatives offrant des alternatives au modèle dominant.

La FÈVE, Formation et Expérimentation au Vivre-Ensemble, participe à la recherche d’une société non-violente basée sur la Justice et la Paix, au travers d’une formation de deux ans sur un lieu de vie communautaire, l’Arche de Saint-Antoine."

La FÈVE s’adresse à des personnes de 22 à 35 ans qui sont à la recherche de projets collectifs, souhaitent vivre autrement et construire un avenir cohérent avec leurs valeurs.

--> Structure & contenu

La FÈVE se vit sur un parcours de deux ans.
La singularité et la richesse de la FÈVE résident dans le mariage entre "formation" et "expérimentation" :
En venant vivre au moins la première année sur un lieu communautaire, les fêveur-euse-s expérimentent le vivre-ensemble au quotidien. Ils se confrontent aux nombreux défis de la vie collective : organisation, prise de décisions, travail en commun, etc. Cette expérience communautaire est complétée par plus de 300 heures d’ateliers de formation. Ces derniers proposent une réflexion théorique sur différentes facettes du vivre-ensemble et permettent aux fêveur-euse-s de faire fructifier leurs expériences. Les intervenant-e-s ont tou-te-s une expérience collective conséquente et des compétences professionnelles dans des domaines tels que : expression, communication, gestion des conflits, psychologie, philosophie, accompagnement individuel et de groupes, etc.
La FÈVE est ponctuée par des rencontres d’autres expériences collectives, afin de nourrir l’imaginaire et d’enrichir le réseau. Savoir que non seulement "un autre monde est possible" mais qu’"un autre monde existe" peut être une source d’espoir et d’encouragement.
En plus de la vie communautaire à proprement parler, des ateliers de formations et des visites de lieux alternatifs, l’emploi du temps de la FÈVE prévoit un temps hebdomadaire dédié au partage du vécu, à l’intégration des apprentissages et à l’organisation du groupe FÈVE ; des temps de "partages de rêve" ; des projets collectifs, pour permettre de "faire ensemble" et servir de base de réflexion et d’analyse des pratiques collectives. L’accompagnement individuel de chaque fêveur-euse dans la vie quotidienne, par des personnes engagées dans la relation non-violente, est un élément essentiel de la formation. Enfin, plusieurs temps de rencontre entre les fêveur-euse-s 1ère et 2ème années sont prévus pour enrichir les échanges et le réseau de la FÈVE.
La première année se déroule au sein de la communauté de l’Arche de Saint-Antoine, afin de vivre une immersion complète dans ce lieu de vie collective. Elle dure de septembre à juin.
La deuxième année se vit sur six rassemblements de plusieurs jours et est axée davantage sur la dynamique de groupe, la dynamique de projet et l’accompagnement au montage de projets concrets.
Les fêveurs-euse-s ont la possibilité de rester vivre une année de plus à l’Arche de Saint-Antoine. Cela leur permet de plus s’impliquer dans le fonctionnement de la communauté et d’approfondir certains savoir-faire. L’autre possibilité est de participer uniquement aux rassemblements.
La communauté demande aux fêveur-euse-s de rester un mois pendant l’été (entre les deux années) pour aider au service.

--> Les modules de la formation

Connaissance de soi et vie intérieure : la FÈVE propose une approche du vivre-ensemble fondée sur la non-violence gandhienne, dont le travail sur soi est un des fondements. Les ateliers de formation de ce module abordent des thèmes tels que «Approche de la vie intérieure», «Les fondements ontologiques de l’être humain», «La violence personnelle ».
Transformation constructive des conflits et communication non-violente : mener un projet collectif, c’est aussi se confronter à des tensions, des frottements, des conflits. Il existe des moyens de les gérer de manière positive. La FÈVE offre un apprentissage concret d’outils de communication non- violente et de gestion des conflits, à travers des ateliers de formation tels que : «Pratique de l’écoute active», «La place des émotions dans les conflits », «Introduction à la communication non- violente», «La dynamique des rôles et du cadre dans un groupe ».
Transformation collective et sociale : ce module invite à élargir la réflexion autour de questionnements sociaux et sociétaux, afin de tenir compte du contexte dans lequel nous posons nos actions, et de participer à sa transformation. L’objectif est de comprendre comment la non-violence peut aussi être vecteur d’un changement à plus grande échelle.
Dynamique de groupe : ce module consiste en des interventions sur les règles de vie collective, la gestion de groupe et du pouvoir, les idéaux et la prise de décisions.
Dynamique de projet : ce module comporte des ateliers de formation sur les sujets suivants: «Auteur de sa vie, acteur dans le monde », «L’évolution d’un projet», «Engagement concret, positionnement», «La mise en réseau».